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Salesforce Slack-Con-201 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| トピック 1: セキュリティ | 18% | - 認証とアクセス
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| トピック 2: チャンネル戦略 | 25% | - チャンネルアーキテクチャの設計
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| トピック 3: ガバナンスと管理 | 20% | - ガバナンスフレームワーク
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| トピック 4: ディスカバリー | 20% | - ステークホルダー分析
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| トピック 5: 移行と変更管理 | 5% | - 移行計画
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| トピック 6: ワークフローと連携 | 12% | - Workflow Builder
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Salesforce Certified Slack Consultant 認定 Slack-Con-201 試験問題:
1. During discovery you learn that your client's vision for success is to make employees feel more connected with their peers, and to improve connectivity among global and remote employees. They also want to limit noise and distraction for users in their primary workspace.
What type of workspace would best meet their needs?
A) Social
B) Global
C) External
D) Secondary
2. You have completed an engagement session with your client where several key decisions were made to customize Slack policies & settings.
Who is responsible for implementing the configurations in the client's Slack instance?
A) The Slack admin on your client's engagement team
B) The Slack customer success manager
C) The Slack account executive
D) Your client's executive sponsor
3. Your client has placed you in charge of enabling their 4000 users on Slack basics. After delivering live training, you receive a handful of questions about Slack notifications in the #slack-training channel.
What is the best approach to providing a direct response to users?
A) Post answers to the questions in the #slack-help channel with an @here mention.
B) Copy and paste the text of the help center into your training channel and pin the post.
C) Send a direct message (DM) to each user with the answer and encourage everyone to ask you for more info directly.
D) Share a link to the relevant Slack Help center article in the #slack-training channel and mention the users who asked questions.
4. Creameri Ice Cream Co. has high satisfaction ratings from ice cream customers, but low employee satisfaction ratings. In the monthly engagement surveys, employees consistently state they are not always aware when shipments are scheduled to arrive and when there are company-wide announcements.
In order to help Creameri Ice Cream Co. improve employee satisfaction, what types of information should you prioritize gathering during your discovery call?
A) A list of all other projects Creameri Ice Cream Co. is working on at the moment that may impact employee satisfaction
B) Schedule of Creameri Ice Cream Co. deliveries and expected delays
C) Insights about existing pain points and how Creameri Ice Cream Co. collaborates today
D) Learnings from the Creameri Ice Cream Co. employee satisfaction survey
5. You are working with your client to design and tailor curriculum for their upcoming Admin Essentials training. In order to ensure that the training adequately prepares Admins to support users across the company, you want to confirm which permissions are enabled for Workspace Owners and Admins.
Which two project deliverables should you review to find this information?
A) Roles and responsibilities matrix
B) Communications plan
C) Statement of work (SOW)
D) Grid Orientation curriculum
E) Policies & settings documentation
質問と回答:
| 質問 # 1 正解: A | 質問 # 2 正解: A | 質問 # 3 正解: D | 質問 # 4 正解: C | 質問 # 5 正解: A、E |

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