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SAP C-THR86-1902 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| 予算管理とガイドライン | 20% | - 予算の設定と配分 - 予算の集計と調整 - ガイドラインの設定と適用 |
| 報酬ワークシート | 20% | - 権限とロールベースのアクセス制御 - データの入力と計算ルール - ワークシートの設定とレイアウト |
| データ管理とインポート | 15% | - 従業員データのインポートと妥当性確認 - Employee Centralとのデータ連携 - 参照テーブルと基準データ |
| 報酬プランの設定 | 20% | - プランの作成と設定 - 適格性と承認経路のルール - 昇給、賞与、株式報酬プラン |
| 報酬明細書 | 15% | - 作成と配布のプロセス - 明細書テンプレートの設計 - カスタマイズとデータの表示設定 |
| レポート作成とワークフロー | 10% | - 承認ワークフローの設定 - 監査と変更履歴の追跡 - 標準レポートおよびカスタムレポート |
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q1/2019 認定 C-THR86-1902 試験問題:
1. You configure the following salary rule in the compensation plan template XML.
<comp-salary-rule useFor="merit" benchmark="range-penetration" actionOnExceed="disallow"><comp- salary-rule-threshold>100.0</comp-salary-rule-threshold><message-on-exceed><![CDATA[ You have exceeded the maximum of the salary range.
]]></message-on-exceed></comp-salary-rule>
On the compensation worksheet, a planner enters a merit increase, which puts the employee's final salary over the maximum for the salary range.
How does the system behave?
Please choose the correct answer.
Response:
A) A popup message asks the planner if the exceeded amount should be assigned to lump sum. The planner cannot save the merit increase by selecting "Cancel" in the pop-up message.
B) A popup message asks the planner if the exceeded amount should be assigned to lump sum. The planner can save the merit recommendation by selecting "Cancel" in the pop-up message.
C) The rule alerts the planner that the range penetration threshold has been exceeded and the merit field text turns red. The planner saves the merit recommendation.
D) The rule prevents the planner from saving the merit increase. The planner must go back and change their merit recommendation.
2. Which compensation column in the User Data File (UDF) is required for multi-currency deployments?
Please choose the correct answer.
Response:
A) Country
B) Local currency code
C) Functional currency code
D) Salary type
3. Up to how many customer attributes can Salary Pay Matrix accommodate?
Please choose the correct answer.
Response:
A) 2
B) 5
C) 3
D) Only 1
4. Which of the following is not visible on a standard compensation worksheet?
Please choose the correct answer.
Response:
A) Budget Tab
B) Compensation/employee info
C) Hierarchy Tab
D) Currency view tab
E) Instructions tab
5. When must you configure a template to be local currency centric?
There are 2 correct answers.
Response:
A) When you want the worksheet to display the budget in the local currency of the planner.
B) When you want planners to input data in the currency type in which the employee is paid.
C) When you want the system to assign each employee to the correct currency code based on the employee's country.
D) When you want to import employee salary in the currency in which the employee is paid.
質問と回答:
| 質問 # 1 正解: D | 質問 # 2 正解: B | 質問 # 3 正解: C | 質問 # 4 正解: C | 質問 # 5 正解: A、D |

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