SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management 2H/2020 : C-THR82-2011

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SAP C-THR82-2011 試験シラバストピック:

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Performance and Goal Management 2H/2020 認定 C-THR82-2011 試験問題：

1. What attribute do you configure to hide the section weight in the Performance Management form?
Please choose the correct answer.
Response:

A) Weight-lockdown = "true"
B) show-weight="true"
C) show-weight="false"
D) Weight-lockdown="false"

2. Your customer notices incorrect data in the standard Current Salary column on a launched compensation worksheet. What must the customer do to correct the salary data on the worksheet?
Please choose the correct answer.
Response:

A) Import the correct data for Current Salary through Executive Review offline edits.
B) Enter the correct Current Salary data directly on the worksheet using Executive Review.
C) Select 'No' for the 'Read-only' option of the Current Salary column in the Column Designer and enter the correct data on the worksheet.
D) Import the correct data in the SALARY and COMPENSATION_SAL_RATE_UNITS columns of the user data file (UDF).

3. You want to use a custom field called customStock as the starting point for stock guideline calculation. What must you do achieve this?
Please choose the correct answer.
Response:

A) Add a CUSTOMSTOCK column in the user data file (UDF) and use it as an import key for stock guidelines in Admin Tools.
B) Add the customStock field in the rule settings of the stock guidelines in Admin Tools.
C) Add the following code to the ccomp-rule useFor="stock" section of the compensation template XML <comp-rule-base-field-id>customStock</comp-rule-base-field-id>
D) Add the following code to the customStock field definition in the compensation template XML <comp-rule-base-field-id>customStock</comp-rule-base-field-id>

4. Your customer has part time employees. What do you configure in the system to have it calculate the compa-ratio, range penetration, current salary and adjusted salary ranges?
Please choose the correct answer.
Response:

A) Add the standard FTE field to the compensation plan template.
B) Set the XML tag "isActualSalaryImported" to TRUE in the compensation plan template.
C) Set SALARY_PRORATING in the user data file (UDF) to the percent that the employees work full time.
D) Set COMPENSATION_SAL_RATE_TYPE in the user data file (UDF) to FULL_TIME or PART_TIME

5. What are the options for the introduction section in the Performance management form. (2 Answers)

A) You can include Hiperlinks
B) You can create multiple sections of type introduction
C) You can edit using XML or Admin Center
D) You can only edit using XML

質問と回答：