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SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Management Q3/2017 : C_THR83_1708

C_THR83_1708

試験コード:C_THR83_1708

試験名称:SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Management Q3/2017

最近更新時間:2026-08-05

問題と解答:全90問

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SAP C_THR83_1708 試験シラバストピック:

セクション目標
トピック 1: 求人依頼と掲載- 求人情報の配信
  • 1. キャリアサイトへの掲載
    • 2. 外部求人サイトとの連携
      - 求人依頼テンプレート
      • 1. 一般的な求人依頼
        • 2. ポジションベースの求人依頼
          トピック 2: レポートと分析- 採用レポート
          • 1. アドホックレポートツール
            • 2. 標準採用レポート
              トピック 3: SAP SuccessFactors Recruiting Management の概要- 候補者管理
              • 1. 応募者追跡システム(ATS)プロセス
                • 2. 候補者プロファイルの取り扱い
                  - 採用プロセスの設定
                  • 1. 求人依頼の作成と管理
                    • 2. 承認ワークフロー
                      トピック 4: 採用管理- システム設定
                      • 1. ステータスの設定
                        • 2. 電子メールテンプレート
                          - 権限とロール
                          • 1. 採用担当者ロールの設定
                            • 2. 採用マネージャーの権限

                              SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting Management Q3/2017 認定 C_THR83_1708 試験問題:

                              1. How can you configure introduction section of a Performance Management form? There are 3 correct answers to this question.
                              Response:

                              A) You can include hyperlinks.
                              B) You can create one section of type introduction.
                              C) You can only edit using xml.
                              D) You can create multiple section of type introduction.
                              E) You can edit using XML or admin tools.


                              2. How are competencies populated in the competency section of a form?
                              There are 3 correct answers to this question.
                              Choose:

                              A) Administrators assign competencies to users in Admin tools.
                              B) Competencies are hard coded within the competency section by an implementation consultant.
                              C) Managers assign competencies to users in Admin tools
                              D) Users add competencies manually in the form.
                              E) Competencies are mapped to the users' job role by the administrator.


                              3. Your customer has five unique competencies each for individual contributor and manager. The competencies will be translated into element on a PM review form based on job code. What attribute must be shared for all translation of same competency to meet this requirement?
                              Please choose the correct answer. Response:

                              A) GUID
                              B) Library name
                              C) Category
                              D) ID


                              4. In the summary section of a performance management form, the manual rating and calculated rating are both enabled.
                              Which rating is the rating of record?
                              Please choose the correct answer. Response:

                              A) Item Rating
                              B) Manual Rating
                              C) Scale adjusted rating
                              D) Calculated Rating


                              5. Your customer wants to add a new competency to the library. How can you accomplish this? There are 3 correct answers to this question.
                              Response:

                              A) Update the form template XML to include the new competency.
                              B) Import a new competency in to the competency library.
                              C) Add create new competency in the Performance Review Form.
                              D) Add a new competency by submitting a service request to Customer Support.
                              E) Select create new competency in the library.


                              質問と回答:

                              質問 # 1
                              正解: A、B、E
                              質問 # 2
                              正解: A、D、E
                              質問 # 3
                              正解: A
                              質問 # 4
                              正解: B
                              質問 # 5
                              正解: B、D、E

                              C_THR83_1708 関連試験
                              C_S4CWM_2108 - SAP Certified Application Associate - SAP S/4HANA Cloud (public) - Warehouse Management Implementation
                              C-THR81-2111 - SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central Core 2H/2021
                              C_ARCIG_2011 - SAP Certified Application Associate - SAP Ariba Integration with Cloud Integration Gateway
                              C-TS4FI-2021-CN - SAP Certified Application Associate - SAP S/4HANA for Financial Accounting Associates (SAP S/4HANA 2021) (C_TS4FI_2021中文版)
                              C_TPLM22_67-Deutsch - SAP Certified Application Associate - SAP Project Systems with SAP ERP 6.0 EHP7 (C_TPLM22_67 Deutsch Version)
                              関連する認定
                              SAP Certified Development Professional
                              SAP Certified Business Associate
                              SAP Certified Development Consultant
                              SAP Certified Development Specialist
                              SAP Certified Integration Associate
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                              XML Master
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                              レビュー  レビュー
                              SAPの問題集はすごいのでいつも信用してますしお世話にもなっております。

                              Matsumoto  5 starts

                              スキマ時間を使ってスマホで勉強して、その結果も見事に受かりましたということです。JapanCertから提供された問題集のおかげです。

                              佐藤**  5 starts

                              SAPのこの問題集だけで1度目で楽にC_THR83_1708の試験に合格できた。勉強時間は20時間ほど。

                                5 starts

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