ACFE Certified Fraud Examiner - Fraud Prevention and Deterrence : CFE-Fraud-Prevention

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ACFE CFE-Fraud-Prevention 試験シラバストピック:

ACFE Certified Fraud Examiner - Fraud Prevention and Deterrence 認定 CFE-Fraud-Prevention 試験問題：

1. Which of the following is NOT a factor that directors and management should consider when developing a corporate governance framework for an organization?

A) The organization's cultural environment
B) The legal and regulatory environment in which the organization operates
C) The ability of the framework to remain static during changes in the corporate landscape
D) The organization's ethical environment

2. Based on research regarding the criminogenic nature of organizations, employees with strong personal values and ethics will always disobey a superior's direct order to engage in fraudulent behavior, despite an inherent desire to obey authority figures.

A) Flase
B) True

3. Daniela, an independent Certified Fraud Examiner (CFE), was hired by Charles, executive director of a nonprofit organization, to investigate a straightforward embezzlement case.
Duringthe investigation, Daniela learns that Charles is involved in an unrelated fraud. Under the ACFE Code of Professional Ethics. Daniela should:

A) Not disclose the information about Charles.
B) Resign from the engagement.
C) Report Charles to law enforcement
D) Tell the nonprofit's board of trustees about Charles

4. Pieter, a manager at Solox Corp., oversees the fraud training for the organization's employees.
He is reviewing the training for the coming year. Which of the following actions should Pieter take to ensure that Solox's employee anti-fraud education program is effective?

A) Require the training to only be presented by organizational executives or anti-fraud professionals.
B) Include common characteristics that lead individuals to commit fraud.
C) Restrict training to formal live, in-person sessions required of all full-time, lower-level employees.
D) Include detailed descriptions of the organization's anti-fraud controls.

5. Which of the following is a best practice when assembling a fraud risk assessment team?

A) The size of the team should be limited to four individuals.
B) Team members should have experience in eliciting information.
C) The team should include only external sources.
D) Team members should all have similar skills and perspectives.

質問と回答：