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SAP C-THR83-2305 試験シラバストピック:
| セクション | 目標 |
|---|---|
| トピック 1: オファー管理 | - オファーの作成と管理 - 承認とコンプライアンス |
| トピック 2: レポートと分析 | - 採用メトリクスとダッシュボード - 採用レポート |
| トピック 3: 採用管理の基本 | - 主要な採用プロセス - SAP SuccessFactors Recruiting の概要 |
| トピック 4: 面接および選考プロセス | - フィードバックと意思決定 - 面接管理 |
| トピック 5: 求人依頼管理 | - 求人依頼の作成と管理 - 承認ワークフロー |
| トピック 6: 候補者管理 | - 候補者プロファイルとパイプライン - 候補者の評価とスクリーニング |
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Recruiter Experience 1H/2023 認定 C-THR83-2305 試験問題:
1. Why does a user need to wait to use a job board after it has been added from the job board master place? 2 correct ans.
A) Recruiting posting needs to synchronize
B) Recruiting posting may need to activate the configuration
C) The job board may need to activate the configuration
D) Posting profiles need to be associated with a contract
2. When defining feature-permission in the job requisition template, which information is required. Note: There are 3 correct
A) Operator role
B) Feature type
C) Application Status Name
D) Applicant Status Label
E) Field ID
3. Which buttons are configured in the job requisition template? Note: There are 3 correct answers to this question.
A) Delete job requisition
B) Close job
C) Reopen Job
D) Link Child requisition
E) Print requisition
4. Where can update current pre-screening question or assign pre-screening question to a requisition? 2 correct ans
A) Candidate Profile
B) Candidate Summary
C) Import Question Library
D) Job Requisition
5. Which action are available from manage jobs after a job is posted with recruiting posting? Note: There are 2 correct ans:
A) Remove a contract with a posting job board
B) Post the job additional job boards
C) Repost the job automatically after expiration date
D) Remove the posting from all posting job boards
質問と回答:
| 質問 # 1 正解: A、B | 質問 # 2 正解: A、B、E | 質問 # 3 正解: B、C、D | 質問 # 4 正解: C、D | 質問 # 5 正解: C、D |

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