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SAP C-THR95-1911 試験シラバストピック:

セクション	比重	目標
メンタリングプログラム	19%	- メンター・メンティーのマッチングとワークフロー - メンタリング機能の有効化 - メンタリングプログラムの作成と管理 - メンタリングプログラムのレポート作成
開発目標計画	22%	- 開発目標計画テンプレートの設定 - インポート・エクスポートおよびデータ管理 - 開発目標機能の有効化 - 項目の定義と権限設定
キャリア開発計画	22%	- 権限と役割に基づくアクセス制御 - プロビジョニングおよび管理センターでの設定 - 他モジュールとの連携 - 通知機能とワークフローの設定
学習活動とシステム連携	12%	- 学習活動テンプレートの設定 - データの同期と更新処理 - 学習管理システムとの連携
キャリアワークシートおよびキャリアパス	25%	- 役割準備度フォームの設定 - キャリアワークシートテンプレートの設定 - キャリアパスの構築 - 推奨される役割と役割ライブラリの管理

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Career Development Planning and Mentoring Q4/2019 認定 C-THR95-1911 試験問題：

問題 #1
To set the readiness meter for the 'Job Roles I'm considering', which template do you update? Please choose the correct answer.

A. Career Worksheet template
B. Development Plan template
C. Goal Plan template
D. Learning Activities template

問題 #2
Who can launch the Role Readiness Form in the Career Worksheet?

A. Manager
B. Second level manager
C. Human Resources manager
D. Employee

問題 #3
A user gets an error when clicking Development from the Home drop-down. What could be the problem?

A. Goal Creation permission was not given to the E role.
B. The user was not permissioned to view any Development Plans.
C. The user did not create goals on time on the Development Plan.
D. Permissions for Goal Access were not granted to the user.

問題 #4
Which of the following would require an action permission? ( 2 corrects )

A. EH should be able to edit goals.
B. E should be the only person to delete goals.
C. EM should be able to add comments.
D. EM+ should be able to see private goals.

問題 #5
Which of the following field IDs are configurable standard fields in the Career Worksheet XML? There are 3 correct answers to this question.

A. Last_rated_date
B. Last_rating
C. Future_role
D. Dev_goals
E. Competency_name

解説：

問題 #1
正解： A

問題 #2
正解： D

問題 #3
正解： B

問題 #4
正解： B、D

問題 #5
正解： A、B、E