SAP SAP Certified Application Associate C_THR84_2011

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SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Recruiting: Candidate Experience 2H/2020 認定 C_THR84_2011 試験問題:

1. Where can you place links for hard-to-fill jobs on the Home Page? There are 2 correct answers to this question.

A) Within the Featured Jobs component
B) Within the category drop down menu in the header
C) Within the Top Job Searches link in the footer
D) Within the content page menu

2. In Advanced Analytics, if you click the "i" icon at the top right you can perform which of the following? Please choose the correct answer.

A) Download the Report Brief for the tab that you are viewing
B) Connect with the Success Factors Customer Community
C) Post a question to Talent Community about the tab that you are viewing
D) Post a question to Support about the tab that you are viewing

3. In Admin Center->Setup Recruiting Marketing Job Field Mapping, what are the Recruiting Marketing (RMK) fields that must be mapped in Advanced Analytics?

A) Job Title, Job Description, City, State, Country, Business Unit/Division
B) Job Title, Job Description, City, State, Country, Department
C) Job Title, Job Description, City, State, Country, Product Service
D) Job Title, Job Description, City, State, Country, Category

4. Your customer wants to build three About Us pages on their Recruiting Marketing career site, in addition to a link that opens a page.
What are the steps to configure the About Us links in the header? Note: 3 Answers

A) Create category type links in the header under About US that link to the three internal pages
B) Create content type links in the header under About Us that link to the three internal pages
C) Enable the About Us link in the header that is provided with all career site builder sites
D) Create an external type link in the header under About Us that opens a new session and links to the page hosted on the customer page
E) Create a list type link in the header names About Us

5. Your customer would like to use a different Job page layout for each of the Job Types they have defined in Recruiting Management. What are some of the options for configuring Job page layouts? There are 3 correct answers to this question.

A) Unique Job page layouts can be configured for each of the company's brands.
B) Unique Job page layouts can be configured for each enabled locale.
C) Customers can choose up to three fields for which to define Job Page Layouts.
D) All Page Components are available to be added to job page layout pages
E) To configure a Job Page Layout on Job Type, there must be an active job from v u each Job Type

質問と回答：