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SAP C_THR85_2311 試験シラバストピック:

セクション	比重	目標
後継者計画モデルおよび人材プロファイル	25%	- 後継者計画データモデル 1. 人材プロファイルのポートレットと権限設定 2. 背景要素の設定 3. 拡張ユーザー情報のインポートおよびエクスポート
人材プールおよび人材検索	12%	- 人材検索 V2 1. データのエクスポートとレポート作成 2. 検索条件と属性の設定 - MDF人材プール 1. 指名情報の管理 2. 環境設定と権限管理
後継者計画関連ツールおよび組織図	25%	- 系統図 - ポジションタイル表示 - 後継者計画組織図 v12 1. 設定およびアイコン管理 2. 指名情報と履歴の確認
指名方式	30%	- MDFポジション指名 1. ポジション管理の設定 2. 汎用オブジェクトの設定 - 従来型ポジション指名 - 役割別人材指名
マトリックス図レポートおよび権限設定	8%	- 実績・潜在能力マトリックス - 役割別権限設定 1. 対象範囲の設定 2. 後継者計画固有の権限設定

SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Succession Management 2H/2023 認定 C_THR85_2311 試験問題：

1. What are the prerequisites for a background element to be visible in People Profile?Note: There are 2 correct ans-wers to this que-stion.

A) A picklist is created under Admin Center Picklist Center.
B) Permissions are granted under Admin Center Set User Permissions.
C) The element is added under Admin Center Configure People Profile.
D) The element is listed in the <view-template id="talentSearch"> section of the data model.

2. Which of the following features can be displayed within the Succession Org Chart v12?Note: There are 3 correct ans-wers to this que-stion.

A) Position Tile
B) Performance forms
C) Development goals
D) Talent pool nominations
E) Multi-incumbent positions

3. Which of the following are configuration options for of the Objective-Competency Matrix Report (How vs.
What)?Note: There are 2 correct ans-wers to this que-stion.

A) This report shares the icon configuration with the Performance-Potential Matrix Report.
B) This report CANNOT have custom weights.
C) Report access is controlled by its own permission in Role-Based Permissions.
D) Report access is controlled by its own provisioning switch.

4. Which of the following are calibration options specific to Succession Management?Note: There are 3 correct ans-wers to this que-stion.

A) You can edit MDF Positions from a calibration session.
B) You can add succession nominations from a calibration session.
C) You can pull succession icons from the Succession Matrix Report.
D) You can include talent flags in a calibration template.
E) You can pull succession icons from the Succession Org Chart.

5. Using the Legacy Position-Based Nomination Method, where can fields be added for the Position dialog?

A) From the Succession Data Model XML
B) From Configure Object Definition
C) From Employee Files
D) From the Succession Org Chart XML

質問と回答：

質問 # 1
正解： B、C

質問 # 2
正解： C、D、E

質問 # 3
正解： A、D

質問 # 4
正解： B、C、D

質問 # 5
正解： D