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HRCI aPHR 試験シラバストピック:
| セクション | 比重 | 目標 |
|---|---|---|
| 採用・選考業務 | 22% | - 採用活動の支援
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| 教育・能力開発 | 16% | - 業績評価制度の運用支援
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| 人事業務運営 | 22% | - 労働関連法規の遵守
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| 従業員との関係構築 | 22% | - 職場における法令遵守と安全管理の支援
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| 報酬・福利厚生制度 | 18% | - 報酬制度運用の支援
|
HRCI Associate Professional in Human Resources 認定 aPHR 試験問題：
問題 #1
Which should trainers match metrics with when training?
Response:
A. Trainee personalities
B. Established goals
C. Standardized scores
D. Employer expectations
問題 #2
An injury and illness prevention plan is a tool for improving safety when Response:
A. An employer wants to cover up hazards that have been bothering people for years
B. A company receives a letter from OSHA saying they will soon be inspected
C. Personal protective devices are sent out for repair
D. A company wants to communicate with its employees the procedures for handling certain hazards
問題 #3
Which is the name of the crime that an organization has committed, if it engaged in tax fraud and illegally manipulating the stock market?
Response:
A. Racketeering
B. False claims
C. Anti-trust
D. Embezzlement
問題 #4
A company has established a protocol that anyone entering the building must check in at the front desk before being permitted to walk elsewhere in the building. This is an example of:
Response:
A. risk management.
B. risk protection.
C. risk mitigation.
D. risk elimination.
問題 #5
Which of the following determines the relative worth of each job in an organization?
Response:
A. Job evaluation
B. Job content
C. Job specifications
D. Job analysis
解説：
| 問題 #1 正解： B | 問題 #2 正解： D | 問題 #3 正解： A | 問題 #4 正解： C | 問題 #5 正解： A |
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